»Ich glaube, dass in jedem Team eine ganz besondere Magie steckt.
Wer diese enorme Kraft und Begeisterung einmal erlebt, womöglich gar selbst hervorgehoben hat, wird sie immer wieder erleben wollen«
Ein Auszug meiner Mandantenliste
Die Anforderungen an Führungskräfte
… sind heute so immens hoch, dass sie nur mit dem Rückhalt eines starken Teams erfüllt werden können.
Wer es schafft, seine Mannschaft auf die anstehenden Aufgaben und Ziele richtig einzuschwören, weil er Potenziale erkennt und fördert, wird diesen Anforderungen gerecht werden können.
Wir sind nicht allein, wenn wir eine motivierte und loyale Mannschaft um uns herum haben.
Hast Du?
»Was ist wichtiger: Der Weg oder das Ziel?«
»Diejenigen, die Dich begleiten.«
Die Magie eines Teams
FÜREINANDER
Ein Team ist dann stark, wenn jeder für jeden da ist.
Wer dagegen meint, nur die Besten der Besten, um sich zu scharen, wird kein Team, sondern eine Gruppe von Individualisten vorfinden.
Denn es ist der Service-Gedanke und die Motivation für den jeweils anderen da zu sein, die ein mächtiges Team schmieden.
MITEINANDER
Hast Du Deine Teammitglieder einmal gefragt, ob sie wissen, welche Kompetenzen und Stärken die Kolleginnen und Kollegen haben? Kennen sich Deine Teammitglieder untereinander so gut, dass sie sich gegenseitig vorstellen und weiterempfehlen können?
Das ist die Basis für gegenseitiges Vertrauen und das Wissen um die Verlässlichkeit des jeweils anderen.
VONEINANDER
Voneinander lernen kann man nur, wenn man um die eigenen Stärken weiß und anderen deren Stärken nicht neidet – egal ob es sich um fachliche oder soziale Kompetenzen handelt.
Eine Atmosphäre zu schaffen, in der man gerne voneinander lernt und Wissen weitergibt, ist geprägt von Offenheit, Neugierde und Wertschätzung.